Planos de Assistência Médica;

• Seguro Saúde;
• Planos Odontológicos;
• Seguros de Vida;
• Previdência Privada.

Realizamos todos os trâmites legais, desde a apresentação da proposta, gestão das atividades operacionais e gerenciais do contrato: inclusão, exclusão, reembolsos e suporte ao RH, análise da sinistralidade, etc.

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A Terceirização contribui para a redução de custos de uma empresa sem que ela perca em qualidade e produtividade. O funcionário terceirizado realiza suas atividades de acordo com as normas e dentro dos padrões da empresa a qual está prestando serviço, porém sem vínculo empregatício. Sendo de responsabilidade da Plug a administração pessoal, o recrutamento, o seleção e a relação trabalhista. Nessa modalidade, os empregados prestam serviços por prazo indeterminado à empresa contratante conforme o artigo 456 da CLT.

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Com o mercado cada vez mais competitivo, a escolha de um profissional para integrar o quadro de funcionários de uma empresa não é tarefa simples. A PlugEmpregos dispõe de uma equipe especializada empenhada em desenvolver estratégias de seleção e recrutamento de acordo com as necessidades de cada cliente.

Após uma avaliação criteriosa, a Plug busca adequar o perfil do candidato à cultura da empresa. Garantindo assim mais agilidade e maior probabilidade de sucesso na contratação de um profissional. O comprometimento e a qualidade sempre estão presentes nos processos de recrutamento e seleção em nosso serviço de Consultoria.

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O aumento da demanda de trabalho e do consumo em períodos sazonais recomenda a contratação de profissionais temporários. O deslocamento ou o acúmulo de funções em outros funcionários ocasiona queda de produtividade, desgaste físico e emocional.

A contratação de um temporário garante comprometimento e foco de um profissional específico na área a qual a empresa contratante necessita naquele momento. Para o aspirante ao cargo é uma ótima oportunidade para recolocação profissional e, para os que ainda não tem experiência, um bom momento para a inserção no mercado de trabalho.

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O investimento de uma empresa em estagiários proporciona benefícios para ambas as partes. O estágio muitas vezes é a porta de entrada dos estudantes ao mercado de trabalho. Nesse período, o estudante tem a possibilidade de aliar seus conhecimentos teóricos à prática e de vivenciar o ambiente laboral desde cedo, contribuindo para o aperfeiçoamento da sua formação.

Para a empresa, é a oportunidade de descobrir e capacitar novos talentos agregando as novas idéias, o entusiasmo e a pró-atividade de quem está começando no mercado de trabalho.

Seguindo os dispositivos da Lei 11.788 de 25 de setembro de 2008 e mantendo convênio com a Secretaria de Educação do Rio Grande do Sul, a PlugEmpregos vem atuando desde 2002 como Agente de Integração, administrando a rotina entre empresas, instituições de ensino e estudantes.

Todos os estagiários da Plug Empregos estão cobertos por seguro contra acidentes pessoais.

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Atuando no mercado desde 2000, a PlugEmpregos prioriza a alta qualidade nos serviços de Recursos Humanos. Conta com uma equipe de profissionais experientes que está em constante atualização e desenvolvimento, sempre buscando as novas tendências e o aperfeiçoamento dos métodos de recrutamento e seleção. Através de um trabalho personalizado para cada cliente, propicia - de forma ágil e eficiente - a busca de um profissional qualificado aliado à cultura e à necessidade da empresa, garantindo melhores resultados.

A PlugEmpregos oferece soluções em RH para todas as áreas e em todos os níveis profissionais. Subdividida em quatro frentes de atuação: Consultoria, Estágios, Terceirização e Temporários, possuindo equipes dedicadas exclusivamente a cada uma dessas áreas, proporcionando mais agilidade, foco e eficiência no recrutamento e seleção.